SHRM årlige konferanse og utstilling
SHRM23 Annual Conference - SHRM23 Annual HR Conference
Drive for Change begynner her. Las Vegas & Virtual Det er mange nettverksmuligheter. Din karriere vil ta av. Her er noen grunner til at du bør delta på SHRM ÅRLIG KONFERANSE OG EXPO. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. SHRM23 Tirsdagskveldskonsert.
Den offisielle SHRM23-husblokken er nå åpen. Bestill ditt opphold nå!
Endring er mulig.
Las Vegas og Virtual
Registrer deg for å delta
Boligen er åpen!
SHRMs offisielle hotellblokk tilbyr de laveste prisene.
Det er mange nettverksmuligheter
Bli koblet til jevnaldrende grupper i henhold til bransje, løsningsleverandører og mange andre ting!
Bli med!
SHRM23
Din karriere kan være en drivkraft
Det er ikke lett å gjøre endringer på arbeidsplassen eller i ditt personlige arbeidsmiljø. Visjon, forbindelser, engasjement og tilgang til de riktige ressursene er alle nødvendige for å lykkes. Alle tingene du vil få, og alle tingene som SHRM23, SHRMs 75-årsjubileumskonferanse, vil bli din. Det vil bli enda større enn noen gang. Du finner fire dager med nøye utvalgte opplevelser i Las Vegas Convention Center, i hele byen, og til og med på nettet. Bli med oss på denne historiske begivenheten for å gjøre en forskjell i arbeidslivet.
Registrer Deg Nå
Her er noen grunner til å delta på SHRM ÅRLIG KONFERANSE OG EXPO.
Få et innblikk i opplevelsen av å delta på den største HR-konferansen i verden, og hør fra tidligere deltakere om hva de fikk ut av denne må-deltakelsen for HR-fagfolk.
Hovedscenen
ttttttZig Serafin
Administrerende direktør i Qualtrics
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
President og administrerende direktør i SHRM
ttttttMitch Albom
tttttt Forfatter, spaltist og radiovert
Registrer deg for billetter eller stander
Stedskart og hoteller rundt
Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, USA Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, USA
Presentator
Vennligst oppgi informasjon om ønsket tema for presentasjoner og hvor på siden du sender inn forslagDr AC
Interessert i standplass og tale
TIGERS 6-prinsippene strømlinjeformer arbeidskulturen, hjelper til med overgang til samarbeidsarbeidskultur og i utvikling av høyytelses, tverrfunksjonelle team for rask utrulling av beslutninger og planlegging. Vi lærer ledere og HR-direktører å bruke disse omfattende verktøyene og ressursene.Ønsker å lære mer om standplass og emner for innsending av en pauseøkt.
Bli medlem!